Chez ITRoom, la Qualité de Vie au Travail et les Conditions de Travail sont continuellement remises en question afin d’en assurer l’amélioration. C’est un élément central de notre organisation.
Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs et collaboratrices se sentent bien chez nous. Et, qui de mieux placés pour vous en parler que les collaborateurs et les collaboratrices eux-mêmes ? 😉
“L’intégration chez ITRoom, ça donne quoi ?”
– El Mehdi : « Mon intégration était vraiment top, j’ai pu participer à différentes activités pour mieux connaitre l’équipe. Il y a beaucoup de projets, on peut apporter un soutien aux équipes en place. J’ai travaillé sur le même projet depuis mon arrivée en avril, mais sur différents sujets. Je n’hésitais pas à demander de l’aide si besoin : ils ont tous pris le temps d’expliquer et d’apporter leur aide au maximum. Je suis désormais en alternance pour 2 ans, l’aventure ne fait que commencer ».
– Zineb : “On voit la différence avec d’autres entreprises concernant l’accueil des nouveaux collaborateurs : en arrivant, on a un bureau déjà prêt, le matériel nécessaire, des goodies personnalisés… Ça montre une attention supplémentaire. J’ai eu la chance d’arriver proche d’une date d’un event d’entreprise : la fameuse raclette de l’hiver ! J’ai été conviée ainsi que l’ensemble des collaborateurs arrivants dans le mois alors même que nous n’étions pas en poste.
Je suis arrivée en stage (venant d’une reconversion) et l’entreprise n’a pas fait de différence. J’ai beaucoup apprécié avoir de réels projets sur lesquels travailler. Je n’étais pas là pour faire ce que personne ne voulait faire. On m’a fait confiance et on m’a donné la chance de montrer ce que je savais/voulais faire. La preuve, je suis maintenant en CDI ! ”
“Les possibilités de covoiturages mises en place vous conviennent-elles ?”
– El Mehdi : « Je prenais le bus au départ puis on m’a parlé des voitures de covoiturage mises à disposition par l’entreprise. J’arrive toujours à l’heure à présent, je ne suis plus en retard 🤣. Les voitures sont pratiques, électriques pour une majorité donc niveau environnement, c’est top, je les adore ! 😁 »
“Que pensez-vous de votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle chez IT ROOM ?”
– Hélène : “Je ne pourrais pas demander mieux ! Durant ma grossesse, j’ai pu faire du télétravail en grande majorité, car cela m’était conseillé par mon médecin. J’ai été écoutée et accompagnée jusqu’au bout. À mon retour, j’ai été très bien accueillie et n’ai vu aucune différence de traitement ou de considération, bien au contraire. On m’a confié des projets intéressants.
Ayant un bébé, j’ai besoin d’avoir un certain équilibre en effet, mais je ne ressens aucune pression de la part de la direction ou de mes collègues en cas d’imprévu.
ITRoom a également participé au financement pour une place en crèche, ce qui n’est pas anodin. Cela m’a enlevé énormément de pression. C’était d’une grande aide et l’on ne voit pas ça partout. Nous trouvons une organisation et un équilibre en famille, mais l’entreprise aide et est compatissante et bienveillante.
Un autre exemple, plusieurs évènements annuels convient également les conjoints et enfants, ce qui permet de se détendre avec ses collègues sans se préoccuper d’une garde éventuelle.”
– Roberto : “L’adaptation des horaires a maintenant quelques années, mais c’est tellement arrangeant. On peut les adapter selon nos transports, les bouchons, les enfants… Idem pour le télétravail, avant la covid, c’était assez limité. Désormais, dès autonomie acquise, c’est possible. Les dirigeants sont vraiment à l’écoute de nos besoins. On grandit de plus en plus, c’est vrai, mais on conserve bien ce côté très humain, cette proximité, entre nous comme avec les clients, et c’est ce qui me plait au quotidien et ce pourquoi je suis encore là au bout de 6 ans 😉”
« Comment on se sent globalement chez ITRoom ? »
– Allan : “ Au moment de mon recrutement pour un stage de 6 mois, j’ai été grandement attiré par les locaux et par l’ambiance perçus durant mon test. Quand je suis arrivé, nous étions déjà bien moins nombreux 😅. Il y a eu réellement beaucoup d’arrivée depuis, ça fait quand même 5 ans que je suis là. Au départ, j’ai fait pas mal d’auto-formation et cela a porté ses fruits puisque mon stage a été réduit à 4 mois pour être transformé en CDI ! 🥳
J’ai pu voir une réelle évolution de l’organisation globale de l’entreprise. C’était nécessaire, nous grandissions de plus en plus et c’est agréable de voir l’entreprise évoluer. Ça peut paraître normal pour nos nouveaux arrivants, mais les revues de code par exemple sont un vrai avantage mis en place il y a quelques années maintenant. Idem, nous faisions des rétro et, au vu de notre grand nombre actuel, nous avons basculé sur des re-tex qui sont réellement utiles et pertinents. De la même manière que pour le matériel, cela a beaucoup évolué ! On est passé des tours sur Windows à des pc portables, de grands doubles écrans, environnement Linux ou Mac…
Enfin, il y a des choses qui n’ont pas changé et tant mieux ! Par exemple, les événements d’entreprise et les moments d’équipes. Il y en a souvent, des variés et c’est vraiment plaisant. L’accompagnement est constant, le projet professionnel est écouté, il y aura toujours une formation et un suivi. Pour finir, nos collègues des Ressources Humaines prennent soins d’intégrer des personnes compétentes, mais également qui correspondent à l’équipe, qui seront compatibles avec l’esprit et les valeurs que nous partageons.”
Envie de nous rejoindre ? N’hésitez pas à postuler à l’adresse recrutement@itroom.fr et à suivre nos réseaux 😁
